Une démarche RH innovante qui fait ses preuves

Leader du marché de l’optique en France, KRYS GROUP se distingue par son implication dans la thématique de la qualité de vie au travail.

Le projet de KRYS GROUP est de construire une entreprise performante où il fait bon travailler, avec la particularité d’être une coopérative et sur un mode de fonctionnement basé sur la co-construction.

Pour les fonctions supports, cela ce traduit par une implication des collaborateurs les incitant à devenir acteurs du développement de l’entreprise, dans une logique d’amélioration continue et au service des associés de la coopérative et de leurs magasins.

 

La démarche se décline en actions concrètes qui portent leurs fruits puisque, en 2019 et pour la 6e année consécutive, KRYS GROUP figure au palmarès des entreprises où il fait bon travailler, organisé par l’Institut indépendant Great Place to Work®, occupant la 15e place.

Plus que la fierté de figurer au palmarès, ce sont avant tout les résultats de l’enquête de satisfaction qui motivent l’entreprise dans sa dynamique d’amélioration continue des conditions de travail et permettent de déterminer les actions prioritaires à mettre en œuvre chaque année.

 

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Chiffres clés

  • 550 collaborateurs répartis sur 2 sites : Nanterre et Bazainville
  • Index d’égalité hommes/femmes de 86/100 pts
  • 15e au palmarès 2019 Great Place to Work®