Opticien H/F – Tours (37) – Alternance

26/04/2019
Contrat de professionnalisation

Localisation : Tours

Département : Indre-et-Loire

Expérience : De 0 à 2 ans

Référence de l’offre : 003173-37-KR-77-115-N

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

 

Notre modèle et nos valeurs de coopérative, notre production française, nos trois enseignes d’optique aux positionnements complémentaires et notre enseigne d’audition font de KRYS GROUP un Groupe unique, qui rassemble plus de 6 000 collaborateurs au service de plus de 4 millions de clients.

L’humain est au cœur de notre système de performance. Nous œuvrons au quotidien pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences. Pour appuyer cette démarche, KRYS GROUP a développé son propre organisme de formation.

 

 

Afin de permettre au client de retrouver une vision confortable, vous évaluez son besoin, concevez, et délivrez les équipements optiques adéquats. Vous participez à la gestion quotidienne du magasin et contribuez à la réalisation de ses objectifs commerciaux. Vous assurez ainsi les montages selon les normes de la société, et la vente des produits dans le respect de la politique commerciale.

Nous vous proposons un poste de collaborateur H/F en alternancepour un magasin d’optique sous l’enseigne Krys. 

Pour précision, le magasin est situé en centre-commercial dans une galerie à forte fréquentation. L’équipe jeune et dynamique est composée de 5 collaborateurs et d’un directeur. Nous pratiquons des examens de vue. 

 

 

Vous avez des compétences techniques (BTS OL) et commerciales dans l’optique, et possédez l’esprit d’équipe et un bon sens relationnel, venez nous rejoindre pour préparer votre licence optique en alternance.

Dès votre arrivée, une période d’intégration vous sera dispensée puis vous participerez régulièrement à des formations du groupe afin de vous accompagner.

L’enseigne Krys est une enseigne avant tout de qualité,qui offre des outils commerciaux et informatiques, permettant l’évolution de son point de vente.

Rémunération motivante, avec primes mensuelles. Le poste est à pourvoir au choix 35h ou 39h par semaine sur 4 ou 5 jours avec un samedi de repos par mois.