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Déjà certifié Great Place To Work® pour la 13ᵉ année consécutive, KRYS GROUP franchit une étape clé de son engagement social. Dès sa première candidature, le Groupe fait une entrée remarquée au classement For Women 2026 en se hissant directement à la 6ᵉ position parmi les entreprises de plus de 500 salariés.

Cette distinction particulièrement sélective vient récompenser les engagements RSE et RH concrets pris par le Groupe en matière d’égalité professionnelle au quotidien.

Une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’équité

L’enquête menée auprès des équipes met en évidence l’impact concret des actions déployées par le Groupe. Elle révèle des indicateurs solides :

• Un traitement équitable ancré dans les pratiques : 91 % des collaborateurs confirment une véritable équité de traitement, quel que soit le genre.
• Une qualité de vie au travail plébiscitée : 86 % des collaboratrices considèrent KRYS GROUP comme une entreprise où il fait bon travailler.
• Un cadre de travail convivial : 82 % des femmes soulignent un sentiment positif quant au climat et aux relations professionnelles.
• Un niveau de confiance élevé : L’indice de confiance atteint 79 % chez les femmes, devançant la moyenne globale du Groupe (76 %).

Une vision ancrée dans le modèle coopératif

Cette reconnaissance illustre l’alignement entre les valeurs coopératives de KRYS GROUP et ses ambitions en matière de responsabilité sociétale.

« Cette distinction conforte une conviction forte : la performance durable d’une entreprise se construit en donnant à chacune et à chacun les moyens de s’épanouir et de progresser. Ancrée dans notre modèle coopératif, cette ambition guide nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle. » Nathalie Varenne-Woelflé, Directrice des Ressources Humaines de KRYS GROUP. 

En inscrivant durablement la diversité, l’équité et la qualité de vie au travail au cœur de son modèle, KRYS GROUP réaffirme sa volonté de faire de l’humain le principal moteur de sa réussite.